Convention 66 enfant malade

Convention 66 avantages et inconvénients

En-dehors de cela, rien de prévu en particulier pour "enfant malade", étant entendu que le code du travail prévoit 3 jours par enfant, non rémunérés. Vous avez aussi la possibilité de "Congés exceptionnels non rémunérés". Lisez votre convention. Cdlt.

Arrêt maladie pour garder bébé malade Une convention collective ou un accord d'entreprise, peut prévoir un congé enfant malade plus favorable que ce que prévoit le Code du travail: • prévoir un congé enfant malade plus long que 3 jours ; • prévoir un congé enfant malade rémunéré. Par exemple, la Convention collective 66 prévoit dans le cas de maladie grave d'un enfant.

Forum rupture conventionnelle convention 66 Enfin, le salarié bénéficie d'un congé pour enfant malade, non rémunéré, en cas de maladie ou d'accident, constatés par certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans dont il assume la charge. La durée de ce congé est égale à 3 jours par an. Elle est portée à 5 jours dans les cas suivants: l'enfant est âgé de moins d'un an ;.

Convention 66 congés familiaux

La convention collective de 66 à jour en peut être téléchargée sous la forme d'un fichier PDF de 53 pages via le lien ci-dessous. Il s'agit du texte de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars , dans sa version en vigueur en

Convention 66 congés décès Pour la naissance d'un ou plusieurs enfants: 3 jours ; Cette période de congés commence à courir, au choix du salarié, le jour de la naissance de l'enfant ou le premier qui suit. Ces jours d'absence bénéficient au père, au conjoint ou au concubin de la mère ou à la personne liée à elle par un Pacs.

Convention 66 travail le week end Le congé pour enfant malade vous permet de bénéficier de jours de congé pour s'occuper de votre enfant de moins de 16 ans malade ou accidenté, sous conditions. Ce congé est ouvert à tout salarié, sans condition d'ancienneté. Vous n'êtes pas rémunéré durant ce congé. Des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent prévoir une rémunération durant votre congé.

Convention 66 congés trimestriels Les congés enfant malade, souvent appelés jours enfant malade, sont des jours de congés qu'un salarié peut prendre lorsque son enfant est malade ou victime d'un accident (1). Quel est le nombre de jours de congés enfant malade? 3 jours/an Durée du congé enfant malade Un salarié bénéficie de 3 jours de congés enfant malade par an.

Convention 66 avantages et inconvénients La convention collective prévoit des autorisations d'absence pour le salarié pour les congés pour événements familiaux et pour soigner un enfant malade. 1. Congés pour événements familiaux. Les salariés ont droit, sur justification, aux congés exceptionnels avec maintien de la rémunération, pour les événements familiaux suivants.